DPO e LGPD

Encarregado pelo tratamento de dados pessoais, com atuação contínua

Orientação à administração e aos colaboradores, governança de privacidade e acompanhamento das medidas necessárias para que a LGPD seja aplicada na rotina da empresa.

Ilustração de uma estrutura de governança com caixas conectadas

O papel do Encarregado

O Encarregado é o canal de comunicação entre a organização, os titulares de dados e a ANPD, e orienta as pessoas sobre as práticas de proteção de dados.

Na prática, a atuação inclui acompanhar o tratamento de dados pessoais, apoiar a organização em decisões que envolvem privacidade e manter a documentação de conformidade atualizada.

O modelo de DPO como serviço permite contar com um profissional especializado sem criar uma posição interna dedicada. O escopo é definido conforme o porte e as necessidades da organização.

Frentes de atuação

As atividades abaixo são ajustadas ao escopo contratado.

Orientação à administração e aos colaboradores

Esclarecimento de dúvidas, apoio a decisões e orientação sobre boas práticas de tratamento de dados.

Governança de privacidade

Definição de papéis, responsabilidades, fluxos de aprovação e rotinas de acompanhamento.

Registros e documentação

Apoio à manutenção do mapeamento de dados, dos registros de tratamento e dos relatórios aplicáveis.

Políticas e procedimentos

Estruturação e revisão de políticas, normas e procedimentos internos.

Riscos e medidas corretivas

Identificação de riscos, priorização e acompanhamento das ações corretivas.

Capacitação

Treinamentos e ações de conscientização, com registro de participação.

Solicitações de titulares

Apoio na definição do fluxo e no atendimento das solicitações, conforme o escopo contratado.

Incidentes de segurança

Apoio na estruturação do procedimento e na avaliação de incidentes, conforme o escopo contratado.

Como funciona a atuação contínua

O trabalho começa com um diagnóstico e evolui em ciclos de acompanhamento.

  1. Diagnóstico inicial

    Levantamento do cenário, dos dados tratados e das prioridades.

  2. Plano de atuação

    Definição do escopo, dos responsáveis e da periodicidade do acompanhamento.

  3. Acompanhamento

    Orientação recorrente, revisão de registros e apoio em demandas pontuais.

  4. Relatório e melhoria

    Registro das ações, pendências e recomendações para o próximo ciclo.

O que pode estar incluído, conforme o escopo

  • Indicação e atuação formal como Encarregado
  • Canal de atendimento a titulares de dados
  • Orientação contínua às áreas internas
  • Apoio no mapeamento de dados e nos registros de tratamento
  • Revisão de políticas e procedimentos
  • Acompanhamento de incidentes de segurança
  • Capacitação e conscientização de colaboradores
  • Relatórios periódicos de acompanhamento

Avalie o modelo mais adequado ao porte da sua empresa

Conversamos sobre o seu cenário e indicamos o escopo apropriado.